Je hebt een goedlopend bedrijf, genoeg klanten en je verdient misschien zelfs meer dan je ooit had verwacht. Eigenlijk heb je precies bereikt waar je een paar jaar geleden zo hard voor werkte. Toch merk je dat je niet meer dezelfde energie krijgt van je bedrijf als vroeger.
En ergens vind je dat best lastig. Want waar klaag je eigenlijk over? Je hebt het toch goed voor elkaar?
Misschien ben je zelfs een beetje bang om toe te geven dat je niet meer gelukkig bent met je eigen bedrijf. Want als alles goed loopt, waarom zou je dan iets willen veranderen?
Wat als je bedrijf niet meer past bij wat jij wilt?
Toen je begon met ondernemen, had je waarschijnlijk bepaalde ideeën over hoe jouw ideale bedrijf eruit zou zien. Misschien wilde je een volle agenda, een mooie omzet of eindelijk genoeg klanten om ervan te kunnen leven.
Maar inmiddels ben je een paar jaar verder. Je hebt ervaring opgedaan, jezelf ontwikkeld en ontdekt wat je wel en niet leuk vindt. Misschien zijn je ambities veranderd of ben je anders gaan denken over wat je belangrijk vindt in je leven.
Alleen je bedrijf? Dat draait nog grotendeels zoals je het ooit hebt ingericht.
Je biedt dezelfde diensten aan, werkt op dezelfde dagen en hebt misschien zelfs nog dezelfde doelen als een paar jaar geleden.
Best bijzonder eigenlijk. We vinden het heel normaal dat we onszelf blijven ontwikkelen, maar verwachten ondertussen dat het bedrijf dat we ooit hebben bedacht nog steeds precies bij ons past.
Je hoeft niet te wachten tot er iets misgaat
Ik denk dat veel ondernemers pas veranderingen durven doorvoeren wanneer daar een duidelijke aanleiding voor is. Als de omzet tegenvalt, de agenda leegloopt of ze echt geen plezier meer hebben in hun werk.
Dan is er ineens een reden om het anders te doen.
Maar wat als je bedrijf gewoon goed loopt en je tóch iets anders wilt?
Misschien wil je minder dagen werken, andere klanten aantrekken of afscheid nemen van diensten die je vroeger ontzettend leuk vond. Misschien wil je juist iets nieuws opbouwen, terwijl je huidige bedrijf financieel prima draait.
Dat betekent niet dat je ondankbaar bent of dat alles wat je hebt opgebouwd ineens niet meer goed is.
Het betekent misschien gewoon dat jij inmiddels andere wensen hebt.
En dat is precies waarom ik het zo belangrijk vind om niet alleen te kijken naar hoe een bedrijf presteert, maar ook naar de ondernemer die erachter zit.
Want je kunt prachtige cijfers hebben, maar als je iedere maand hetzelfde rondje blijft draaien terwijl je eigenlijk iets anders wilt, hoe succesvol voelt dat dan nog?
Wat zou je kiezen als je vandaag opnieuw begon?
Stel dat je vandaag opnieuw zou beginnen met ondernemen. Met alle kennis en ervaring die je inmiddels hebt, maar zonder dat je rekening hoeft te houden met hoe je bedrijf nu is ingericht.
Zou je dan weer precies hetzelfde bedrijf bouwen?
Dezelfde diensten, dezelfde klanten, dezelfde werkdagen en dezelfde doelen?
Of zou je bepaalde dingen toch heel anders aanpakken?
Natuurlijk kun je niet zomaar alles omgooien. Je hebt financiële verplichtingen, bestaande klanten en misschien medewerkers die van je afhankelijk zijn. Maar dat betekent niet dat je de wensen die je inmiddels hebt ontwikkeld maar moet blijven negeren.
Je hoeft ook niet morgen je hele bedrijf te veranderen. Misschien begint het wel met eerlijk toegeven dat wat je ooit wilde, niet meer helemaal is wat je nu wilt.
Want dat je ooit heel hard hebt gewerkt om ergens te komen, betekent toch niet dat je daar vervolgens moet blijven?


