Ken je dat gevoel dat je altijd nét te veel op je bord hebt? Dat je denkt: “Als ik nog even doorwerk, dan komt alles goed”, maar dat moment nooit lijkt te komen? Ik ken het maar al te goed. Jarenlang draaide ik overuren, dacht ik dat meer werken automatisch betekende dat ik meer succes zou hebben. Totdat ik ontdekte dat het tegenovergestelde waar was. 

Altijd aan, altijd moe 

Als ambitieuze ondernemer wilde ik alles perfect doen. Mijn klanten kregen mijn volledige aandacht, ik stond 24/7 voor ze klaar, en mijn to-do lijst werd met de dag langer in plaats van korter. Mijn werkdagen werden avonden en soms zelfs nachten. Maar in plaats van dat mijn bedrijf groeide, raakte ik alleen maar vermoeider. 

Mijn hoofd zat vol. Ik sliep slecht, had weinig energie en ondanks al mijn harde werk voelde het alsof ik niet écht verder kwam. Herkenbaar? 

De omslag kwam, van overwerken naar slimmer werken 

Op een gegeven moment werd het me duidelijk.. zo kon het niet langer. Ik had twee keuzes doorgaan totdat ik compleet uitgeput was, of een andere manier vinden om te werken. Ik koos voor het laatste. 

Ik begon met één simpele vraag: Wat levert me echt iets op? Niet alles wat op mijn to-do lijst stond, droeg bij aan groei. Sommige taken deed ik puur uit gewoonte of omdat ik dacht dat het ‘moest’. 

Dus maakte ik een strakke selectie: 

– Wat brengt mijn bedrijf vooruit? 

– Wat kan ik schrappen? 

– Wat kan ik automatiseren of uitbesteden? 

Minder uren, meer omzet 

Het voelde eerst spannend om minder te werken. Maar al snel merkte ik dat ik in minder tijd méér voor elkaar kreeg. Doordat ik heldere prioriteiten stelde en taken afstootte, hield ik energie over voor wat écht belangrijk was. 

Ik leerde mijn grenzen aan te geven, mijn tijd slimmer in te delen en ik ontdekte dat mijn klanten niet verwachtten dat ik altijd meteen beschikbaar was. Het was vooral mijn eigen overtuiging die me tegenhield. 

En het mooiste? Mijn omzet steeg. Omdat ik niet langer mijn tijd verspilde aan randzaken, maar me volledig kon focussen op wat echt verschil maakte. 

Wat jij hiervan kunt leren 

Misschien herken je jezelf hierin. Werk je keihard, maar voelt het alsof je geen stap verder komt? Dan is het tijd om anders te gaan werken. Stel jezelf deze vragen: 

1. Welke taken leveren me het meeste op?
2. Wat kan ik loslaten of automatiseren?
3. Hoe kan ik mijn grenzen beter bewaken?

Meer werken is niet de oplossing. Slimmer werken wel. En als jij ook klaar bent om te stoppen met overwerken en eindelijk je bedrijf op een manier te runnen die bij jou past, dan is dit je uitnodiging om die eerste stap te zetten. 

Welke taak ga jij vandaag schrappen?

Liefs Renate

Zou jij hier wel wat hulp bij kunnen gebruiken?